工作職責(zé)

1. 制定銷售目標，銷售計劃并組織實施；

2. 了解市場和客戶的需求，老客戶深度開發(fā)業(yè)務(wù)體量；

3. 尋求業(yè)務(wù)增長點，各種渠道開發(fā)新客戶，確保達成業(yè)績指標；

4. 協(xié)助運營團隊處理與客戶間的異常及重大問題；

5. 做好銷售收入的回款到帳工作。

工作內(nèi)容

1. 客戶拜訪

2. 客戶價格確認 

3. 客戶合同簽訂 

4.  客情關(guān)系維護 

5. 客戶回款跟催 

6. 項目招標事宜 

7. 市場信息收集，相關(guān)行業(yè)政策了解

任職資格

1、教育背景：

大專以上

2. 工作經(jīng)驗/技能技巧：

有一年以上進出口物流相關(guān)經(jīng)驗，有風(fēng)險管理意識和經(jīng)驗，Excel、word等辦公軟件操作熟練、會開車。

3. 工作態(tài)度：積極主動、務(wù)實高效、抗壓能力強，善于溝通

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基本工作職責(zé)（基本任務(wù)）

業(yè)務(wù)開發(fā)500萬/年，低于此標準，按實際完成比例計算當(dāng)月基本薪資，累計低于<70%者，給予3-6個月改善期，無明顯改善的，可降職降薪、調(diào)崗直至淘汰

獎金

1、新增開票額：經(jīng)理500萬/年，總監(jiān)1000萬/年。凡是完成指標的可在第二年晉升一級。

2、公司平臺新增新客戶或老客戶新線路，回款后提開票額的0.5%，但計提金額不超過毛利的20%

3、自主開發(fā)，回款后提開票額的1%，但計提金額不超過毛利的20%

任職資格

教育背景：

本科及以上學(xué)歷，物流或國際貿(mào)易等專業(yè)

工作經(jīng)驗：

1、有客情關(guān)系維護，價格談判的經(jīng)驗，

2、3年以上國際物流行業(yè)經(jīng)驗，具有第三方物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗

3、熟悉當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)的物流需求。

技能技巧：

1、熟悉物流/貨貸行業(yè)市場營銷專業(yè)知識、營銷模式、熟悉各類物流場景、價格體系、能快速著手工作并組建團隊

2、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

3、有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

工作態(tài)度：

1、積極主動務(wù)實高效 抗壓能力強思路清晰適應(yīng)加班工作細心責(zé)任感強

2、外形較好，有良好的溝通表達能力，會開車，應(yīng)酬交際能力強

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工作職責(zé)

1、深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與自身團隊的

2、日常工作支持，跟進業(yè)務(wù)前端變化與需求，

3、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對復(fù)雜客戶事項進行判斷給出意見

工作指標

1、配合團隊完成 23 年預(yù)算其中的一部分，現(xiàn)存客戶，(目標月開票額 200萬-300萬元)，具體根據(jù)每個團隊的實際情況而定

2、通過學(xué)習(xí)和開拓新客戶 (年開票額150 萬)

3、績效根據(jù)個人維護的客戶對比(百分比考核)

工作內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)給的新客戶的跟進

2、協(xié)助團隊新項目的落地

3、服從部門及公司工作安排

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工作職責(zé)

1、與利潤中心負責(zé)人一起完成公司業(yè)績指標；；

2、總部項目落案；

3、空海運、陸運、鐵路、聯(lián)運流程優(yōu)化；

4、負責(zé)昆山總部國際運營團隊管理、績效方案制定；

5、主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

工作內(nèi)容

1、 日常工作點檢，異常督促及時解決；

2、 提供具體項目的成本給業(yè)務(wù)；

3、 定期組織團隊培訓(xùn)；

4、 配合業(yè)務(wù)接單、客戶拜訪。

任職資格

1、 教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷

2、 工作經(jīng)驗/技能技巧：

有5年以上國際空海運、陸運、鐵路等操作相關(guān)工作管理經(jīng)驗, 有風(fēng)險管理意識和口岸、海關(guān)異常處理經(jīng)驗，Excel、word等辦公軟件操作熟練、會開車

3、 工作態(tài)度：積極主動、務(wù)實高效、抗壓能力強，善于溝通

HR郵箱：hao_chen@greatyu.cn

基本工作職責(zé)

1. 集團旗下各公司工商管理（證照管理：變更、年檢、借用，新公司注冊，經(jīng)營范圍變更，股權(quán)變更，董事、股東變更、政府網(wǎng)站維護各類月報、季報、年報等）；

2. 協(xié)助辦公室日常運營及各項管理，協(xié)調(diào)部門間溝通合作，輔助安排各工作事項日程規(guī)劃及整合匯報；

3. 各類行政制度擬定，出具各類行政報表；

4. 支援各模塊日常運作，配合公司需求落實優(yōu)化改善類專案；

5. 客戶、政府、第三方工作接待；

6. 高郵行政工作；

7. 檔案借用管理、行政檔案管理。

8. 發(fā)改委及政府要求各類月報季報年報。

9. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

績效工作

1. 各類變更完成及時率

2. 政府網(wǎng)站維護及時率，準確率

工作內(nèi)容重點

1. 證照變更維護 

2. 申報材料編寫 

3. 網(wǎng)站信息維護

任職資格

教育背景：大專以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：物流相關(guān)

知識技能：會開車

勝任素質(zhì)：

1) 職業(yè)精神：吃苦耐勞、有一定溝通能力

2) 問題解決：能解決突發(fā)異常，

3) 協(xié)同合作：配合公司運營業(yè)務(wù)部門服務(wù)好客戶

基本工作職責(zé)

1. 維護OA運維日常處理、新流程開發(fā)；

2. 財務(wù)薪資自動化開發(fā)、實施工作

3. 考勤自動化的開發(fā)、實施工作

4. OA系統(tǒng)相關(guān)SOP文檔的修訂與優(yōu)化；

5. 確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運維、日常實施工作；

6. 關(guān)于部門之間流程設(shè)計、協(xié)調(diào)者、制定調(diào)整規(guī)范

7. 績效考核的設(shè)計、開發(fā)、實施工作

8. 實現(xiàn)獨立運維日常系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計、交流能力

績效工作指標

1. 考勤異常在1-2工作日內(nèi)處理更新：

2. OA單證針對應(yīng)付、付款模塊接口異常在1-2工作日內(nèi)處理更新；

3. 車輛、門禁異常在1-2工作日內(nèi)處理；

4. OA簽核流程異常1個工作日內(nèi)有反饋，2個工作日內(nèi)解決處理；

5. OA二次開發(fā)異常1周內(nèi)處理；

任職資格

教育背景：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：

軟件項目實施工作1-2年經(jīng)驗

技能技巧：

1、具有IT和企業(yè)信息化方面的知識基礎(chǔ)，具備良好的Sql server,Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力；

2、具有較好的軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo)

3、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識構(gòu)架，熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程；

4、有OA、NC等系統(tǒng)實施、使用、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗；

工作態(tài)度：

1、積極主動 抗壓能力強思路清晰工作細心責(zé)任感強

2、有良好的溝通表達能力；

HR郵箱：hao_chen@greatyu.cn

基本工作職責(zé)

1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

2、項目進行過程中的技術(shù)答疑、宣講、演示以及招投標技術(shù)方案；

3、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證項目成果質(zhì)量；

4、負責(zé)公司數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)以及維護管理；

5、負責(zé)管理技術(shù)團隊，承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作；

6、參與相關(guān)的市場活動和主題演講；

7、負責(zé)友商產(chǎn)品的競爭分析與合作伙伴進行技術(shù)交流與合作。

績效工作指標

1. 團隊組織建設(shè)，建立完整一套優(yōu)秀資訊組織體系。

2. 組織多個能推動集團發(fā)展的系統(tǒng)

3. 資訊IT文化建設(shè)，推廣集團往信息化發(fā)展

任職資格

教育背景：

全日制211、985本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)等理科專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：

軟件相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗

技能技巧：

1、精通Asp.net（C#）、Java下B/S模式開發(fā)，對web開發(fā)有深刻理解并能獨立解決開發(fā)過程中的疑難問題，有B/S、CS軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通MVC、WebAPI、WCF，有EFCore等相關(guān)ORM框架經(jīng)驗;

3、精通B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)模式，精通運用JS、Jquery、json、Ajax、HTML等技術(shù)，會模塊化編程;

4、精通SQLServer、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能獨立設(shè)計數(shù)據(jù)庫、編寫存儲過程，對大數(shù)據(jù)處理與存儲有一定的經(jīng)驗;；

工作態(tài)度：

1、積極主動 抗壓能力強 思路清晰 工作細心 責(zé)任感強

HR郵箱：hao_chen@greatyu.cn